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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE : RECRUTEMENT DES INGENIEURS TECHNICIENS A1

Source de financement: SOCIETE NATIONALE D'ELECTRICITE SA
Date de publication: Lundi 26 Novembre 2018
Date de clôture: Jeudi 13 décembre 2018
Localisation: Matadi

SESOMO RECRUTE DES INGENIEURS TECHNICIENS A1

POUR LES ENTITES D’EXPLOITATION DE LA SNEL A MATADI 

Mission générale

La Société Nationale d’Electricité, SNEL SA a pour mission de produire, transporter, distribuer et commercialiser l’énergie électrique sur toute l’étendue de la République Démocratique du Congo et dans la sous-région (au niveau des trois pôles énergétiques PEAC, SAPP et EAPP).  

SNEL SA exploite seize (16) centrales hydroélectriques (puissance installée 2.592 MW), plusieurs réseaux de transport (Ouest, Sud et Est) ainsi que les plus grands réseaux de distribution de la République Démocratique du Congo. 

La réalisation de sa mission implique l’emploi d’un personnel spécialisé, dont notamment des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens. Suite aux mesures de suspension des embauches et aux mouvements de sortie (i.e départs à la retraite), la relève n’a pu s’effectuer en son temps. Ce décalage a eu pour conséquence l’aggravation du déficit chronique des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens au sein des entités d’exploitation de SNEL SA

C’est dans ce contexte que SNEL SA lance à travers de notre société SESOMO un processus d’appel à candidature pour le recrutement D’INGENIEURS TECHNICIENS A1 pour ses entités d’exploitation dans la ville de MATADI.

Détail du poste

Le personnel à recruter devra exercer les tâches suivantes :

  • Dispatcher;
  • Chargé de Poste;
  • Chargé du Contrôle Technique;
  • Technicien de manœuvre MT;
  • Chargé d’Etudes et Travaux Hydro;
  • Chargé des Statistiques et Reporting;
  • Chargé d’Analyse des Résultat;
  • Topographe

Profil, Expérience, Formation

Le profil des candidats/candidates à recruter sont les suivants :

  • Ingénieur Technicien A1 en Electricité, en Mécanique, en Electronique ou en Electromécanique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Les conditions demandées sont les suivantes :

  • être de nationalité congolaise ;
  • détenir un diplôme d’Ingénieur Technicien A1 ou équivalent avec au moins 60 % en Electricité, en Mécanique, en Electronique ou en Electromécanique;
  • être âgé d’au moins 18 ans et de maximum 40 ans à la date du dépôt du dossier SAUF pour le cas des candidats ayant déjà eu à occuper un poste de temporaire au sein de SNEL SA;
  • prendre l’engagement dans le contrat, de rester sur le site d’exploitation pendant une période minimum de 10 ans.

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sera un fichier électronique (maximum 4 pages) à poster en ligne constitué de : une lettre de motivation (maximum 2 pages) + un CV (maximum 2 pages)

Les dossiers de candidature seront conformes au « dossier type » qui peut être consulté ou téléchargé sur sur le site web www.snel.cd de SNEL SA

LE JOUR DU TEST ECRIT les candidats/candidates se présenteront au lieu du test muni de :

  • une pièce d’identité (carte d’électeur, passeport ou tenant lieu, permis de conduire)
  • une copie du dossier de candidature (max 4 pages) dûment signé
  • une copie du diplôme d’Ingénieur Technicien ou d’un document officiel d’un Institut Supérieur reconnu, attestant l’obtention du grade d’Ingénieur Technicien ou équivalent,
  • un relevé détaillé des cotes de la dernière année d’épreuve d’Ingénieur Technicien, spécifiant l’option et l’orientation de la formation ainsi que le pourcentage obtenu. 

DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidats/candidates intéressés par cet avis sont invités à adresser leurs dossiers de candidature UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET ci-dessous : 

LES DOSSIERS PHYSIQUES (PAPIER) DE CANDIDATURE NE SERONT PAS ACCEPTES.

La date limite de dépôt de candidatures est fixée au plus tard le 13 décembre 2018 à minuit.

 

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